CAP 2028 a abouti à la création de trois nouveaux Comité de Pilotage (COPIL) spécifiques : outils et numériques, RSO, Communication. Ces nouveaux Comités de pilotage, composés d’experts transversaux, ont été mise en place dès le mois de janvier 2024. L'objectif de ces...

Notre Groupe Associatif a célébré ses 40 ans le 25 mai dernier et a lancé son nouveau Projet Associatif « CAP 2028 ». 40 années d’un engagement associatif dévoué à la personne âgée et à l’épanouissement de ses équipes. Place maintenant à nos établissements de fêter à...

40 années d’un engagement associatif dévoué à la personne âgée et à l’épanouissement de ses équipes.  Depuis sa création il y a 40 ans, le Groupe ACPPA s’est engagé pour accompagner le vieillissement de la population et soutenir la professionnalisation des métiers du...

  L’accompagnement de la personne âgée Garantir un soutien personnalisé et bienveillant tout au long du parcours et contribuer à valoriser la place des aînés dans notre société Ressources Humaines et la Formation Donner du sens à nos missions s’engager pour...

Dans l’élaboration de son nouveau Projet Associatif, le Groupe ACPPA a bénéficié de l’accompagnement et de l’expertise des consultants d’ADOPALE, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du système de santé (Paris). Tout au long de l’année 2022,...

Un Bilan de notre précédent Projet Associatif CAP 2021 La réflexion pour l’écriture de CAP 2028 a débuté par un bilan du précédent projet. Pour réaliser ce bilan opérationnel des 4 ambitions du Projet Groupe « CAP 2021 », les équipes sur le terrain et les équipes du...

Depuis la rédaction de sa première charte « Pour une reconnaissance de la Personne Agée » en 1990, le Groupe ACPPA se réinterroge tous les cinq ans sur ses valeurs, sa raison d’être et ses engagements au regard des besoins sociétaux, pour donner du sens à ses actions....