Face aux fortes chaleurs, les EHPAD renforcent leurs organisations pour protéger les résidents les plus fragiles. À Gray, la directrice de l’EHPAD Le Rocher, Julie Lenet, détaille les ajustements mis en place lors d’une interview pour ICI Besançon. Ce retour de terrain illustre les pratiques déployées dans les établissements du Groupe ACPPA pour traverser les épisodes de canicule en maintenant sécurité, confort et continuité d’accompagnement.
Hydratation renforcée et organisation repensée
Dès le début de la vague de chaleur, les équipes ont activé un ensemble de mesures concrètes : climatisation des espaces communs, identification des chambres les plus exposées et réorientation des résidents vers des zones plus fraîches. Une tournée d’hydratation est organisée toutes les deux heures afin de compenser la perte de sensation de soif, fréquente chez les personnes âgées.
Julie Lenet rappelle que cette particularité impose une vigilance constante : les résidents ne perçoivent pas toujours la chaleur ni le besoin de boire. Les équipes jouent donc un rôle d’anticipation, en multipliant les sollicitations et en adaptant les routines quotidiennes pour maintenir une hydratation suffisante.
Adapter les soins, l’alimentation et le rythme de vie
La canicule entraîne aussi une adaptation des soins et de la vie quotidienne. Les activités physiques et les séances de kinésithérapie sont allégées afin d’éviter les efforts inutiles aux heures les plus chaudes. Les tenues des résidents sont également adaptées pour favoriser le confort thermique.
Côté alimentation, les menus évoluent avec des repas plus légers, davantage de fruits et de glaces, et des textures adaptées à une baisse d’appétit souvent observée en période de fortes chaleurs. Cette approche vise à maintenir l’apport nutritionnel tout en respectant les capacités du moment.
Des équipes mobilisées et des organisations ajustées
La gestion de la canicule concerne aussi les professionnels. Les horaires peuvent être décalés pour limiter les interventions aux heures les plus fraîches, et des serviettes rafraîchissantes sont mises à disposition des équipes.
Pour Julie Lenet, ces ajustements s’appuient sur une expérience désormais bien intégrée dans les pratiques des établissements médico-sociaux, renforcée depuis la canicule de 2003. Cette mémoire collective a structuré des protocoles plus réactifs et mieux coordonnés.
Dans ce contexte, les équipes du Groupe ACPPA s’attachent à maintenir une attention continue, en conciliant organisation adaptée et qualité d’accompagnement, même lors des épisodes climatiques les plus exigeants.
Ecoutez le passage radio de Julie Lenet en cliquant sur ce lien
